Vad betyder professionellt förhållningssätt

Ur innehållet i utbildningen reflektera kring hjärnans hot- och återhämtningssystem ta del av och tänka kring forskning om affektsmitta och mentalisering applicera tips på verktyg att använda i spända situationer på egen verksamhet pröva på samtalsmetod Utbildningens innehåll utgår från forskning som finns om konflikt- och krishantering, riskanalyser, mänskligt beteende, biologiska och psykologiska behov.

Detta är enkelt för oss, men också en energitjuv. Läs mer. Här är några exempel på vad som ingår. En osäkerhet i bemötande samt gränssättning, stress i att inte räcka mot samt suddiga gränser mellan privat och arbete är en utmaning i många människohjälpande yrken idag. Vikten av att känna sig trygg i sin yrkesroll som en grund till ett gott och förtroendefullt bemötande, men samtidigt kunna hålla en yrkesmässig distans, löper liksom en röd tråd genom utbildningen.

Målgruppen existerar både medarbetare, chefer och skyddsombud, som genomför utbildningen tillsammans. Hur gör jag nu? Deltagaren ska efter utbildningen känna sig tryggare inom sin yrkesroll och ha bättre verktyg på grund av att kunna bemöta andra. Tid 6 timmar. Boka ett samtal. Chefer och medarbetare får en bättre överblick över hur olika individer i arbetslaget tolkar de situationer de existerar med om, och vilket stöd som behövs för att minska oro och stress vid jobbet.

Till kursanmälan. Boka ett kostnadsfritt konversation med oss och berätta om era förutsättningar och utmaningar. Tydliggör gränser mellan privat samt yrke Bli tryggare i din roll till ett gott och förtroendefullt bemötande Våga testa, lära och stå ut med misstag. Skicka ett mejl. Den är utformad utifrån insikt om hur vuxna lär sig. Arbetar ni på bibliotek? Utbildningens innehåll utgår från undersökning som finns om konflikt- och krishantering, riskanalyser, mänskligt beteende, biologiska och psykologiska behov.

mot intresseanmälan. Mer information om utbildningen.

Vad betyder professionellt bemötande och förhållningssätt Professionalism.

Professionellt förhållningssätt socialt arbete Begreppet professionellt förhållningssätt innebär att man i vård och behandling strävar efter för att agera på ett sätt som alltid gagnar patienten.

Professionellt förhållningssätt funktionsnedsättning vi därför att presentera hur makt och etik påverkar ett professionellt förhållningssätt på främst grupp- och individnivå.

Professionellt förhållningssätt vård och omsorg Här kan du studera mer om gemensamt förhållningssätt och värdegrund inom vårdverksamhet och bland annat om vad personcentrerad vård innebär.

Utbildningen kan även anpassas på grund av en grupp skyddsombud och chefer på ett arbetsplats. Hjärnans hot- och återhämtningssystem Hjärnans hotsystem vill att vi reagerar och presterar direkt när vi utsätts för något obehagligt. lokal Hos er eller digitalt. Stärk er förmåga att såväl enskilt som tillsammans kunna agera för att möta hot, hat och trakasserier inom ramen för er verksamhets uppdrag. oss har särskilt anpassade utbildningar för att hantera hot och obehag i arbetet för bokhylla.

Jag är intresserad av utbildningen.

Utbildning

struktur och förutsättningar Utbildningen omfattar 6 h samt ni deltar tillsammans med kollegorna. Affektsmitta - hur skyddar du dig? Syftet med utbildningen är därför att stärka deltagarna i deras professionella yrkesroll. Syfte med utbildningen En osäkerhet i bemötande och gränssättning, stress i för att inte räcka till samt suddiga gränser mellan privat och yrke är en utmaning inom många människohjälpande yrken idag.

Hjärnans hotsystem önskar att vi reagerar och presterar direkt då vi utsätts för något obehagligt. Bemöt spända situationer med professionellt förhållningssätt Vår utbildning genomför ni tillsammans i arbetslaget under en dygn. Vi föreslår hur ni kan komma vidare. Personalgrupper som i sitt arbete eller förtroendeuppdrag har kontakt med andra människor.

Vad existerar förhållningssätt?

Bemöt spända situationer med professionellt förhållningssätt. Mål med utbildningen Efter utbildningen ska deltagaren: reflekterat över hjärnans hot- och återhämtningssystem undersökt fenomenet affektsmitta och dess påverkan på vårt mående diskuterat vad mentalisering är och påverkar oss provat på samtalsmetod applicerat tips vid verktyg att använda i spända situationer reflekterat över skillnaden mellan ett statiskt och dynamiskt mindset i vår professionella roll och utbildning.

Affektsmitta hjälper oss i det sociala samspelet, men kan orsaka problem när människor ofta smittas av sorg, ilska och rädsla. Utbildningen omfattar 6 h och ni deltar tillsammans med kollegorna. Målgrupp Personalgrupper som i sitt arbete eller förtroendeuppdrag har kontakt med andra människor. Vad innebär "professionell"? Hur påverkar icke-professionella bemötanden verksamhetens säkerhet? På så sätt kunna ni omsätta kunskapen till praktik i er arbetsvardag.