Hur lång karens om jag säger upp mig
Tänk på! Det innebär att de veckor var du kombinerar arbete och ersättning från a-kassan max får uppgå till 60 veckor. Deltidsdagarna och din totala ersättningsperiod löper parallellt. förmå jag få a-kassa om jag arbetar deltid?
Kan jag få a-kassa om jag arbetar deltid?
Är du helt arbetslös en sju dagar räknas det bara av dina ersättningsdagar, dock inte av dina deltidsveckor. Sluta med ditt deltidsarbete för att söka ett heltidsarbete samt under tiden vara helt arbetslös. När 60 veckor har gått har hon ersättningsdagar kvar, men för att använda dem måste denna säga upp sig och söka arbete vid heltid. Om du arbetar deltid räknas inom stället veckor.
Egen uppsägning – vad sker om du säger upp dig?
Så ansöker du om ersättning från a-kassan Skriv in dig som arbetslös hos Arbetsförmedlingen. Alternativt måste du ha jobbat minst timmar under 6 sammanhängande månader de senaste 12 månaderna. Trots att du bara jobbar en dag varenda vecka räknas detta från dina deltidsveckor. på grund av att kunna få ersättning behöver du artikel tillgänglig att arbeta minst 3 timmar per dag och i genomsnitt 17 timmar inom veckan.
Arbetar du deltid eller halvtid kunna du få ersättning i upp till 60 veckor i kombination med arbete. Men angående du är arbetslös och arbetar deltid räknas detta som en deltidsvecka, oavsett hur flera dagar på en vecka du arbetar. Ja, du kan få a-kassa om du arbetar deltid eller halvtid under arbetslösheten, men detta finns vissa regler som ska tillämpas. sålunda länge du jobbar mindre än procent kunna du få a-kassa på deltid.
Nej, detta finns ingen gräns för hur mycket ni får jobba och samtidigt få a-kassa. Exempel: Sarah arbetar halvtid parallellt med a-kassa. Finns det någon gräns för hur mycket jag får jobba?
Om du skulle sluta på ditt arbete blir du inte avstängd från a-kassan som normalt vid egen uppsägning. Hur får jag nya ersättningsveckor? Det innebär att ni får deltidsersättning och kan få det inom 60 veckor. Även om du jobbar part-time behöver du anmäla dig som arbetslös den tid du inte jobbar. Du har numeriskt värde alternativ när veckorna är slut Om dem 60 veckorna tar slut har du numeriskt värde alternativ: Fortsätta arbeta deltid utan någon kompensation från a-kassan.
En vecka består av 5 ersättningsdagar, och du kan kombinera deltidsarbete samt ersättning från a-kassan i 60 veckor. Normalt kan du som arbetslös få ersättning ifrån a-kassan i upp till ersättningsdagar. Om ni har använd alla 60 ersättningsveckor måste ni uppfylla de villkor som krävs för för att få a-kassa för att få nya ersättningsveckor. Det är ingen skillnad på att ansöka om ersättning från a-kassan beroende på angående man jobbar heltid eller deltid.
Det förutsätter dock att din inkomst från deltidsarbetet existerar lägre än ersättningen från a-kassan. Innehåll veckorsregeln ersätter dagarsregeln veckorsregeln i kombination med jobb Finns det någon gräns för hur många jag får jobba? Har du ett unge under 18 år får du dagar mot, alltså dagar totalt. Exempel: Lisa är arbetslös och får ett tillfälligt arbete på halvtid under åtta veckor. Du har två alternativ när veckorna är slut Hur får jag nya ersättningsveckor?
Exempel: Du arbetar 1 dygn i veckan och får a-kassa de återstående 4 dagarna. Därefter blir hon återigen arbetslös på heltid. Du måste söka jobb aktivt. Det gäller även om du har dagar kvar till den ersättningslängd som gäller på grund av heltid, det vill säga eller ersättningsdagar. detta innebär att du kan få deltidsersättning inom 60 veckor under en total ersättningsperiod vid eller ersättningsdagar.
Tidigare fanns det en regel som kallades dagarsregeln. Den regeln ersattes den 15 maj med den nya så kallade veckorsprincipen. Lisa har då använt åtta från sina 60 deltidsveckor, men bara 20 ersättningsdagar 2,5 x 8. Det innebär bland annat att du måste ha jobbat minst 60 timmar under minst 6 av de senaste 12 kalendermånaderna. Hur ansöker jag om belöning från a-kassan när jag jobbar deltid? detta gäller oavsett vilken anställningsform du har samt oavsett om du har en månadslön alternativt är timanställd.